Culture d'entreprise

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Vérification frein groupe de traction

L'humain au cœur de la culture d'entreprise

La culture d'entreprise d’ILEX ?
Placer l'homme au cœur de ses préoccupations afin qu'il puisse s'épanouir pleinement : chez ILEX, chaque personne est invitée à développer, non seulement ses compétences techniques du métier, mais surtout ses valeurs humaines, dans la bienveillance et le respect de tous.


Pour accompagner cette évolution, ILEX propose à ses équipes des formations adaptées soit par des intervenants externes spécialisés soit par un perfectionnement interne délivré par des référents dans l’entreprise.
Ces formations sont planifiées et suivies par l’encadrement.


Le mode de management vécu chez ILEX permet un réel apprentissage des valeurs éthiques développées au sein de la Société.
Chaque collaborateur est invité à devenir une personne pleinement libre, selon le double objectif de l'entreprise : permettre à son personnel de s'épanouir et de développer ses compétences, dans un environnement serein.
Les clients bénéficient directement de cette politique : le management d'ILEX consolide ainsi les liens de confiance mutuelle.


 

“ Un nouveau départ dans ma vie professionnelle par la convivialité et
un esprit d’équipe retrouvé. ”
Thierry Kodryns
Technicien régleur ILEX


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